为加强和完善学院的人才培养工作，推动学院人才培养进一步对接行业实际需求，10月22日下午，法学院建院30周年系列活动——“薪火相传三十载 携手奋进新征程——贸法人才培养实务论坛”在宁远楼729会议室顺利举办。北京海问律师事务所行政主管彭璐、上海方达（北京）律师事务所人力资源总监常铮、北京中伦律师事务所招聘主管张杉、北京汉坤律师事务所招聘主管宋婷婷、北京植德律师事务所人事主管靳芳迪、北京载德律师事务所主任李晓斌、北京邦盛律师事务所执行主任李芳芳、北京市天元律师事务所合伙人徐伟等用人单位代表受邀参加论坛。法学院党委书记李欢欢、院长冯辉、党委副书记张莉、辅导员潘明辰、外事秘书许珂等参加论坛。论坛由张莉主持。

冯辉院长在致辞中对各用人单位参加法学院本次2026年秋季法学专场招聘会表示热忱欢迎，向各用人单位一直以来对贸法毕业生的高度认可和悉心培养表示衷心感谢。冯院长表示，人才培养特别是学生实习就业是学院的重要工作。贸大法学院长期深耕涉外法治人才培养，贸法学子外语基础扎实、实务适应能力强、抗压能力突出。近年来，学院和根据用人单位的反馈和要求，进一步强化对同学们法律英语专业能力的培养，满足用人单位对涉外型、复合型法治人才的需求；同时进一步优化培养方案，统筹协调课程设置安排，引导同学们正确处理好“刻苦学习”与“有效实习”之间的关系，重点提高同学们的理论水平和分析能力，以及对复杂前沿问题的学习能力与实践能力。法学院与法律实务机构在人才培养上目标同向、理念相通，期待与各用人单位继续加强合作，共同助力青年法律人才成长成才。

各用人单位代表结合行业一线用人实践各抒己见，围绕新时代法律人才能力素养、学生职业观念、人才供需对接等方面展开充分探讨。与会代表表示，当前学生获取行业信息渠道多元，网络碎片化信息容易造成认知偏差，学生对行业业务版图、职业发展路径的理解存在信息差，也出现了求职预期与市场岗位供给不完全匹配的现象。随着就业选择更加多元，青年学生就业心态发生变化，对职业稳定性更为看重，也给法律行业人才培养带来新的课题。

大家普遍认为，优秀法律人才既需要扎实的专业功底，也离不开主动进取的意识、解决实际问题的综合能力以及踏实务实的职业心态。在校生应当以扎实学习、完成学业为根本，理性对待实习实践。实习的核心价值在于完成校园思维向职业思维的转换，而非盲目积累经历。面对行业不断迭代发展，新技术也对法律从业者的综合能力提出了新的要求。

与会嘉宾提出，想要弥合供需之间的信息鸿沟，需要院校和实务机构双向发力。一方面，希望学院持续加强前置性职业引导，帮助学生建立客观、完整的行业认知；另一方面，期待进一步拓展双向交流渠道，比如律所走进校园开展分享宣讲、组织学生走进实务机构实地参访等，把行业真实动态更加充分地传递给同学们。

李欢欢书记作总结讲话。她向各用人单位长期以来对学院人才培养工作的支持表示衷心感谢。她表示，本次交流坦诚务实，为学院完善人才培养工作带来诸多宝贵启示。学院将认真梳理吸纳实务界的意见建议，持续优化人才培养模式，着力培养专业扎实、能力全面、品格过硬的新时代法律人才。她指出，未来学院将继续用好各类育人载体，办好校友分享、实务宣讲等品牌活动，拓展学生接触法律实务的渠道；同时不断拓宽院企合作广度，在职业辅导、课题共建、党建联学等更多领域深化联动，把丰富的实务与校友资源转化为育人资源，院企同心聚力，共同护航贸法学子的成长与发展。

三十载弦歌赓续，新征程奋楫扬帆。本次人才培养实务论坛搭建起学院与法律实务界深度对话的平台，进一步打通人才培养与行业需求的沟通纽带。学院将持续推进协同育人建设，立足涉外法治人才培养特色，为国家法治事业输送更多高素质人才。