12月8日上午，我校2011年就业工作表彰暨2012年就业工作会在求真楼312室隆重召开。会议全面总结了我校2011年毕业生就业工作，对2012年工作进行部署。杨逢华副书记宣读了“对外经济贸易大学关于2011年度在毕业生就业工作中表现突出的集体和个人进行表彰和奖励的决定”。法学院黄勇教授获就业贡献奖；法学院分党委副书记阎丽鸿老师获就业工作先进个人、就业工作诚信教育奖；法学院研究生辅导员洪洁敏获到西部、基层就业引导奖。

作为研究生导师，黄勇教授于2011年度指导十余名硕士毕业生赴法律、金融、涉外等领域就业。黄勇教授在表彰会上发言时指出，就业工作中教师应加强自身的能力建设，因材施教、因材施业、因材施导，并承认学生的个性化差异。黄勇教授认为，作为一名导师，不仅要关注学生的学习，而且要关心学生的全面成长发展，这是导师义不容辞的职责。面对目前研究生就业困难的客观现实，导师有责任为学生的就业提供信息咨询等服务性的工作，也有责任引导学生树立正确的就业观和择业观，甚至还可以利用自己的一些资源和关系为学生就业牵线搭桥。但是，导师主要的任务不是为研究生找一份工作，而是引导其找到一条适合自身发展的道路，帮助其做好学习研究的规划、职业的规划以及生活的规划。就业指导工作需要每个部门的协调配合，每个人都应该把就业工作当成一种责任。

学院分党委副书记阎丽鸿老师指导我院本研共409名毕业生完成了2011年就业工作。在我院毕业生人数多、就业前景不容乐观的严峻形势下，阎老师在新生入学时就注重加强学生的专业教育，培养学生的专业认同，并为学生开展个性化的职业生涯规划指导。在学生进入毕业班后，更对学生的情况进行摸底分类，实施合理的分类指导，面向不同种类、不同就业需求的毕业生召开就业指导会、座谈会，面向全院毕业生开展个性化职业生涯规划指导，开展就业诚信教育，一对一辅导帮助就业困难学生，加强沟通，切实解决问题。

就业问题一直是学院的重点工作，特别是近年来法学专业就业形势严峻，为解决应届毕业生的就业问题，学院领导曾针对毕业生的就业情况多次召开工作会议讨论部署就业工作，学院全体老师也随时关注着毕业生的就业动向，帮助引导毕业生就业。在学院领导的高度重视和法学院全院师生共同努力下，法学院2011年度就业工作取得了满意的结果，也获得了学校的肯定和鼓励。

面对日益复杂的就业形势和就业压力，在校党委校行政的正确领导下，在学生处、研究生部和就业指导中心的鼎力支持下，法学院将上下齐心、勇于创新，争取再创就业工作的新局面。

法学院

2011-12-12